Arranged by        :

Name                  : Dwike Agustina Saraswati

Class / NPM         : 4EA01 / 15209056

Faculty / Major   : Economi / Management







                                                              CHAPTER I


1.1 Background

Dividend is one form of increasing shareholder wealth. Investors will be very happy if it gets the higher the investment return from time to time. Therefore, potential investors have an interest in being able to predict how much return on investment they are doing. Rate of return on investment in the form of dividend income is not easy to predict. This was due to dividend policy is a tough and versatile policy dilemma for the management company. Dividend policy is analogous to an ongoing puzzle. Dividend policy is a puzzle that is hard to explain, and always raises a big question mark for investors, creditors, even to academics. Determination of the exact amount to be paid as dividends is a tough financial decision for management. A firm decision regarding the dividend is sometimes integrated with financing decisions and investment decisions. In the case of a profit company, but may be due to lower dividends because management is very concerned about the survival of the company, to make an arrest (retained) earnings to expand or need cash for the company’s operations. Investors who are not willing to take high risk (risk aversion) will of course choose the dividend rather than capital gains. Investors like these are usually short-term investors and very carefully consider where the funds will be invested. Such investors do not intend to take the risk for the sake of capital gains in the future. They will be more oriented to the current dividend.

Therefore, an investor or potential investor is determined to be able to predict the company’s dividend policy. Statement of Financial Accounting Standards (IAI, 2007) explains that includes a flexible dividend policy which will be distributed as dividends to shareholders, namely: cash dividends, stock dividends, stock splits (stock split), and stock returns back. Dividend policy of the company is reflected in the dividend payout ratio (Dividend Payout Ratio). According Suharli (2004) rate of return on investment in the form of dividends for investors can be predicted by the ratio of profitability, liquidity, and leverage (debt). Levels of profitability and liquidity has a positive relationship with dividend policy, while leverage has a negative ties with the dividend policy.

Profitability is the company’s ability to generate profits (profit). Profit is what will be the basis of corporate dividends, whether cash dividends or stock dividends. Suharli (2004) expresses the difference between the income earned from the property entrance (revenue and profit) and the treasure out (expenses and losses).

According Suharli (2004) suggested that to measure the profitability of one of them using the ratio of Return on Investment (ROI). According to Hanafi (2004, 43) ratio is often used to gauge the return (rates of return) earned investment shareholder is the Return on Investment (ROI). Liquidity of the company shows the company’s ability to fund its operations and repay short-term obligations. Liquidity can be measured via financial ratios such as current ratio and quick ratio (Hanafi, 2004, 37).

The current ratio is often used as a measure of liquidity, so this study uses the current ratio to determine liquidity. Dividend distribution to the shareholders of the company has a cash position of the company on the wane. Cash is one of the components in the current assets, so that the cash dividend will reduce the level of liquidity of the company. This will cause the leverage (the ratio of debt to equity) will be even greater. Suharli (2004) states that companies operating leverage or high debt will provide a low dividend. Basically this study is a replication of the study Meike (2005) with different objects. Meike study (2005) conducted a study on public companies incorporated in the LQ-45 Index by using variable Return on Investment (ROI), current ratio (CR), and Debt to Equity Ratio (DER) affects the Dividend Payout Ratio (DPR ). Based on the explanation above, this article entitled “ANALYSIS OF FACTORS AFFECTING CREDIT COMPANIES DIVIDEND POLICY ON GO PUBLIC AGENCIES IN INDONESIA STOCK EXCHANGE

1.2 Problem Formulation

Based on the above, the issue in this study is formulated as follows:

(1) Is the Return On Investment (ROI), Current Ratio and Asset Turnover simultaneously affect the Dividend Payout ratio on Cridet Agencies company went public on the Stock Exchange?

(2) Is the Return On Investment (ROI), Current Ratio and Asset Turnover partially affect the Dividend Payout ratio on Cridet Agencies company went public on the Stock Exchange?


The purpose of this article are :

1. To find a variable Retrun On Investment (ROI), Current Assets Turnover Ratio and affect the rate of dividend (Dividend Payout Ratio) simultaneously.

2. To find a variable Retrun On Investment (ROI), Current Assets Turnover Ratio and affect the rate of dividend (Dividend Payout Ratio) is partially.


The benefits of this article are :

1. for Readers

Increase knowledge about the ROI, the Current Ratio, Assets Turnover Ratio and Dividend Payout clearer simultaneously.

2. for Investors

With the existence of this article is expected to provide benefits for investors in making decisions partially.



2.1 Theory Framework

2.1.1 Definition of Investment

Investment is a form of delay consumption of the present to the future, the risks and uncertainties contained therein, for it is necessary to compensate for the delay is known as profit or gain from investments. Medium to long-term investors generally want a rate of return or a reasonable rate of return on its investment by taking into account the risk that must be faced. In addition, medium-and long-term investors are very concerned about or consider growth equity firms in the relatively long period of time, so that the future prospects of the company are the main factors considered in the decision of investment securities. The investment decision is a matter of how financial managers must allocate funds into other forms of investment that will be profitable in the future. Shapes, sorts, and the composition of the investment and support will affect the level of profits in the future. According Sutrisno (2001) future gains expected from the investment can not be predicted with certainty.

Therefore the investment will involve risks or uncertainties. Risk and expected return on investment that will greatly affect the achievement of objectives, policies, and the value of the company. A common type of investment in the Indonesia Stock Exchange is in the form of shares. Financial instruments which may diterbitka in Indonesian Capital Market by the company can be a bond, preferred stock and common stock. Bonds issued by companies in Indonesia generally has a value per unit is large (up to hundreds of dollars), with most having a maturity of 5 years and by using fixed rate (fixed rate) and some others use floating (floating rate) . Bond trading liquidity in the Indonesian capital market is still relatively low, in the sense of trading are not as active as ordinary shares.

Supporting institutions in the capital market has a very important role for  implementation of financial transactions in the capital market. These supporting institutions instrumental in bringing the issuers (companies issuing securities) with financiers / investors and in its function lies between the interests of issuers and investors. Activities supporting institutions are providing services to both the issuer and the investor.

Stock as investment options

Shares can be divided into two types of preferred stock and common stock. Preferred stock is a form of spending blend, which combines the characteristics of debt and common stock. Debt characteristics in common with both of them having preferred stock is the cost of funds (cost of funds) in the amount fixed. With these characteristics, the preferred shares are included in the fixed-income securities (fixed-income security). On the other hand, the similarity characteristic of common stock and preferred stock, that they have no maturity date. With these characteristics, preferred stock does not have the risk of causing bankruptcy for the company (Warsono, 2003).

While ordinary shares (common stock) is a security that show evidence or ownership of a company that has issued. The amount of individual and institutional investor ownership of a company as shown by the proportion of shares owned company.

2.1.2 Definition of Financial Ratios

According to Hanafi (2004) Financial ratios calculated with combine the figures in the balance sheet or the figures in the income statement. Types of ratios according to the intended use of the ratio in question according to Sutrisno (2001, 247) can be grouped into liquidity ratios, activity ratios, the ratio of debt / leverage, the ratio of profit / profitability.

a. Liquidity Ratios

Liquidity ratio according to Sutrisno (2001) is the company’s ability to pay its obligations to be fulfilled immediately. Meanwhile, according to Muna (2004, 72) liquidity ratios, ratios that are intended to measure a company’s liquidity or the ability of the company to meet all obligations that must be paid finansiil. To be able to meet its obligations at any time, then the company must have the tools to pay in the form of current assets that amount should be much greater than the liability obligations that must be paid in the form of debt smoothly. Liquidity ratios measure the ability of the company’s short-term liquidity by looking at the amount of debt relative to assets lancer smooth. Debt in this case is the liability of the company. There are some liquidity ratios are the current ratio and quick ratio (Hanafi, 2004).

According to Muna (2004) current ratio is the ratio between the amount of assets smoothly with current debts. Current ratio according to Hanafi (2004, 37) to measure the company’s ability to meet its short-term debt (maturity of less than one year) by using current assets. High current ratio indicates excess of current assets (high liquidity and low risk), but has a negative effect on profitability or rate of return lower than fixed assets.

b. Activity Ratio

According Husnan (2000), the ratio is the ratio of activity to measure the extent of the effectiveness of the company in doing its resources. Are included in the activity ratio is inventory turnover, total asset turnover, receivables turnover, working capital turnover. While according to Sutrisno (2001). Activity ratio is a ratio that measures how much the company’s effectiveness in utilizing its financial resources. Activity ratio is expressed as a ratio of sales to the various elements of the asset. Fund assets as an element of the user should be able to be controlled in order to be optimally used. More effective use of resources by the faster rotation of the funds, the activity is generally measured as the ratio of the velocity of each element of the asset.

c. Profitability Ratios

Hanafi (2004) mengemukkan profitability ratios are ratios that measure a company’s ability to generate profits on the level of sales, assets, capital stock and certain. There are three commonly used ratios, ie profit margin (PM), return on investment (ROI), and return on equity (ROE). Profit margin to calculate the extent of the company’s ability to generate net income of certain sales levels. High profit margin indicates the company’s ability to generate profits is high on certain sales levels, whereas a low profit margin indicates management inefficiencies. Return on Investment (ROI) measures the company’s ability to generate net income under a certain level of assets. Return on Investment (ROI) that showed high efficiency and effectiveness of the management of the assets, which means the better. Ratio is often used to gauge the return (rate of return) is received shareholder return on investment (ROI).

Ratio is directly related to the interests of a company’s financial performance analysis is a profitability ratio or profitability. Profitability is itself a ratio used to calculate the extent of the company’s ability to generate earnings from all levels of assets, and capital pejualanm owned company.

Management often uses aspects of profitability as a criterion of success, because the profitability gives an overview of the comparison between the earnings of capital that has been invested. Profitability reflects the company’s ability to generate capital gains. Profitability can be used as guidelines to attract investors to invest their capital into the company. Short-term investors who are particularly interested in the value of high investment returns in the form of dividends.

2.1.3 Definition of Dividend Policy

Dividend policy relate to the determination of the distribution of income (earnings) between the use of the income to be paid to shareholders as dividends or for use in the company which means that income must be retained in the company (Riyanto, 2001). Financial decisions related to determining how much income available to common stockholders were distributed to the holders of common stock as a dividend and how much of the withheld amount is often referred to as the dividend decision. Decision in the company’s dividend policy will yield dividends. Financial policy is an important decision, as it can affect the value of the company. Thus the appropriate dividend policy may have implications on the wealth of the company’s shareholders.

Wisdom dividend is an integral part of corporate financing decisions. Dividend payout ratio (Dividend Payout Ratio) determine the amount of earnings that can be retained as a source of funding. The greater the amount of retained earnings less income allocated to the payment of dividends. Determining the allocation of profits as retained earnings and dividend payments is an essential aspect of dividend policy. Additional aspects are the legal aspects, liquidity, and supervision of shares issued, the stability of dividends. Stock dividends and stock splits, stock re-purchases, and administrative considerations.

2.2 Hypothesis

The hypothesis of this study is:

H1: Return on Investment, Current Assets Turnover Ratio and simultaneously influence the dividend payout ratio at Credit Agencies company went public on the Stock Exchange simmultanly.

H2: Return on Investment, Current Assets Turnover Ratio and partial effect on Dividend Payout Ratio on Credit Agencies company went public on the Stock Exchange partially.




3.1.1 Population and Sample

The population is the total number of objects to be analyzed and characteristics that will supposedly. The population in this study were all Credit Agencies company went public on the Stock Exchange amounted to 12 companies. Sampling techniques (sampling) were used in this study is aimed at using the method of sampling (purposive sampling). The criteria for this sample are: (1) Credit Agencies companies listed in Indonesia Stock Exchange during the period of study (2003-2007), (2) the company must profit in a row during the study period (2003-2007). Based on these considerations, the number of samples in this study amounted to 10 companies.

3.1.2 Sources of Data

Research data used in the preparation of this research is secondary data obtained from the Internet site http / form of financial statements (balance sheet and statement Profit / Loss) company Credit Agencies.

3.1.3 Data Analysis and Testing Techniques

Data analysis techniques used in this article are the objects that exist in the Credit Agencies company went public on the Stock Exchange. Data processing was performed using the computer program SPSS version 13 for Windows. Multiple linear regression analysis was used to analyze this hypothesis and significance level used was 5%. Multiple regression analysis model can be formulated as follows:

DPR = ß o ß + 1. ROI + ß 2. + CR + ß 3. ATO + e


Y = Dividend Payout Ratio (DPR)

DPR = Dividend Payout Ratio

ROI = Return on Investment

CR = Current Ratio

ATO = Assets Turnover

ß1, 2,3 = Coefficient Regression

ß0 = constant

e = Error

To test the hypothesis 1 F test was used to test the influence of the independent variable (X) on the dependent variable (Y) simultaneously. Confidence level used in this study was 95% with degrees of freedom (df) = (k-1) (nk) or alpha error rate = 5%. While to test the hypothesis 2 t test was used to test the influence of the independent variable (X) on the dependent variable (Y) partially. Confidence level used in this study was 95% with degrees of freedom (df) = (k-1) or the level of alpha = 5% error.



4.1 Research Results

Descriptive statistics of financial statement variables menjadivsampel ten companies in this study are shown in Table 1.

Table 1.

Regression Analysis Results

Research Variable Regression Coefficients (i) Beta Coefficient Value t Sig.
Konstanta 0,109
Retun On Investment (ROI) 0,386 0,496 4,981 0,000
Current Ratio(CR) 0,043 0,036 0,364 0,718
Assets Turnover (ATO) 0,276 0,316 3,512 0,001
R = 0,800; R 2 = 0,640 F = 19,992 Sig F = 0,000

Source: Data processed

Based on the results of the above processing, the data showed that the profitability ratios represented by the Return On Investment (ROI) has a significant level of 0.000 is smaller than 0.05, which means that there is influence between ROI with dividends. But for the liquidity ratios represented by the dividend does not affect the current ratio because the level of significance of 0.718 is greater than 0.05. And to the activity which is represented by the ratio of Assets Turnover (ATO) has an influence on the dividend because the value of the significance level of 0.001 is smaller than 0.05. While simultaneously or third overall ratios above, the third-party influence dividend returns are characterized by a significant F value of 0.000 is smaller than 0.05.

4.2 Discussion

Results of data analysis showed that profitability can predict or influence the dividend policy of a company. Profitability is measured by return on investment (ROI). This is supported by research Meike (2005), and Tandjeng (2007) which measures the profitability of one of them using the ratio of return on investment (ROI). The results Soetjipto (2002) also showed that the level of profitability partially affect dividend policy. ROI is the return on investment on the company’s assets investsi. Profitability ratios or profitability ratios show the company’s success in generating profits. Stability is an important advantage to reduce the risk of decline in earnings in the event that forced management to cut dividends. Company that has stability advantages can set the level of dividend payments with confidence and signaling the quality of their profits. Therefore, the higher the ratio, the greater profitability of the dividends to investors.

Liquidity variables suggests that Current Ratio can not be used to predict the rate of return on investment in the form of dividends. Because according to Table 1 above be obtained significant value above 0.05, which indicates that the current ratio does not affect the dividend payout ratio. And variable activity indicates that the higher activity of the dividend increases. Activities of the company shows the company’s ability to manage its working capital in inventory and assets. Therefore, a company that has a good ratio of activity, allowing payment of dividends is better anyway. Activity ratio in this study was measured by asset turnover ratio. Asset turnover variable has a positive impact on the company’s dividend payout ratio credit agencies went public in Indonesia Stock Exchange.



5.1 Conclusions

Based on the analysis, the variables simultaneously Return on Investment (ROI), Current Ratio (CR) and Assets Turnover has a significant influence on the Dividend Payout Ratio in credit agencies publicly traded company on the Indonesian Stock Exchange with a significance level below 5%. The third independent variable is able to explain the changes to the Dividend Payout Ratio credit agencies publicly traded companies in Indonesia Stock Exchange. Thus, it can be said that the rate of return on investment in the form of dividends to investors through a predictable profitability ratios, liquidity ratios and activity ratios.

Partially only variable current ratio has no effect on the Dividend Payout Ratio companies go public credit agencies in Indonesia Stock Exchange. While the variable is Return on Investment and Assets Turnover has significant influence on the Dividend Payout Ratio credit agencies publicly traded companies in Indonesia Stock Exchange. Return on Investment is a variable which is the dominant influence on Dividend Payout Ratio. Level of profitability, liquidity and corporate activity has positive correlation with the return on investment in the form of dividends to investors because it shows the level of success of the company’s profitability gain, liquidity indicates a company’s ability to pay off short-term debt and to fund operating activities, the activity shows that run the business turnover of the company, so companies that have high levels of profitability, liquidity and high activity enabled the company distributing dividends to investors in high quantities anyway.


Hanafi, Mamduh, M., 2004. Financial Management, Edition 2004/2005. the Agency Publisher Faculty of Economics-UGM. Yogyakarta.

Husnan, Suad, 2000. Financial Management, Theory and Practice. Third Edition. BPFE Universitas Gadjah Mada. Yogyakarta.

Indonesian Institute of Accountants. 2007. the Financial Accounting Standards as of September 1, 2007 Four Salemba. Jakarta.

Muna. S., 2004. Financial Statement Analysis. Liberty. Yogyakarta.

Riyanto, Bambang. 2000. Basics Company Spending. Agency-Publisher Faculty of Economics UGM. Yogyakarta.

Suharli. 2004. Predicting the Return on Investment in Equity Securities through Ratios Profitability, Liquidity and Debt Public Company in Jakarta. Thesis. University of Diponegoro. Semarang.

Sutrisno. 2001. Financial Management, Theory, Concepts and Applications. Ekonisia. Yogyakarta.

Warsono. 2003. Corporate Financial Management. Bayumedia Publishing. Jakarta.


Leave a Comment

Apa Sajakah Manfaat CSR dalam Perusahaan?

Apakah Manfaat CSR dalam Perusahaan?

1.    Meningkatkan Citra Perusahaan
Dengan melakukan kegiatan CSR, konsumen dapat lebih mengenal perusahaan sebagai perusahaan yang selalu melakukan kegiatan yang baik bagi masyarakat.

2.    Memperkuat “Brand” Perusahaan
Melalui kegiatan memberikan product knowledge kepada konsumen dengan cara membagikan produk secara gratis, dapat menimbulkan kesadaran konsumen akan keberadaan produk perusahaan sehingga dapat meningkatkan posisi brand perusahaan
3.    Mengembangkan Kerja Sama dengan Para Pemangku Kepentingan
Dalam melaksanakan kegiatan CSR, perusahaan tentunya tidak mampu mengerjakan sendiri, jadi harus dibantu dengan para pemangku kepentingan, seperti pemerintah daerah, masyarakat, dan universitas lokal. Maka perusahaan dapat membuka relasi yang baik dengan para pemangku kepentingan tersebut.
4.    Membedakan Perusahaan dengan Pesaingnya
Jika CSR dilakukan sendiri oleh perusahaan, perusahaan mempunyai kesempatan menonjolkan keunggulan komparatifnya sehingga dapat membedakannya dengan pesaing yang menawarkan produk atau jasa yang sama.
5.    Menghasilkan Inovasi dan Pembelajaran untuk Meningkatkan Pengaruh Perusahaan
Memilih kegiatan CSR yang sesuai dengan kegiatan utama perusahaan memerlukan kreativitas. Merencanakan CSR secara konsisten dan berkala dapat memicu inovasi dalam perusahaan yang pada akhirnya dapat meningkatkan peran dan posisi perusahaan dalam bisnis global.
6.    Membuka Akses untuk Investasi dan Pembiayaan bagi Perusahaan 
Para investor saat ini sudah mempunyai kesadaran akan pentingnya berinvestasi pada perusahaan yang telah melakukan CSR. Demikian juga penyedia dana, seperti perbankan, lebih memprioritaskan pemberian bantuan dana pada perusahaan yang melakukan CSR.
7.    Meningkatkan Harga Saham
Pada akhirnya jika perusahaan rutin melakukan CSR yang sesuai dengan bisnis utamanya dan melakukannya dengan konsisten dan rutin, masyarakat bisnis (investor, kreditur,dll), pemerintah, akademisi, maupun konsumen akan makin mengenal perusahaan. Maka permintaan terhadap saham perusahaan akan naik dan otomatis harga saham perusahaan juga akan meningkat.

Leave a Comment

Inilah Mengenai Corporate Social Responsibility

Definisi Corporate Social Responsibility

Berdasar pada Trinidad and Tobaco Bureau of Standards (TTBS), Corporate Social Responsibility diartikan sebagai komitmen usaha untuk bertindak etis, beroperasi secara legal dan berkontribusi untuk peningkatan ekonomi bersamaan dengan peningkatan kualitas hidup dari karyawan dan keluarganya, komuniti lokal dan masyarakat secara lebih luas (Budimanta,Prasetijo & Rudito, 2004, p.72).

World Business Council for Sustainable Development mendefiniskan Corporate Social Responsibility sebagai komitmen berkelanjutan kalangan bisnis untuk berperilaku etis dan memberikan sumbangan pada pembangunan ekonomi sekaligus memperbaiki mutu hidup angkatan kerja dan keluarganya serta komunitas lokal dan masyarakat secara keseluruhan (Iriantara, 2004, p.49). “Corporate Social Responsibility adalah komitmen perusahaan untuk meningkatkan kesejahteraan komunitas melalui praktik bisnis yang baik dan mengkontribusikan sebagian sumber daya perusahaan” (Kotler & Nancy, 2005,p.4)

CSR Forum mendefinikan Corporate Social Responsibility sebagai bisnis yang dilakukan secara transparan dan terbuka serta berdasarkan pada nilai-nilai moral dan menjunjung tinggi rasa hormat kepada karyawan, komunitas dan lingkungan (Wibisono, 2007, p.8).

Jadi, dapat kita simpulkan bahwa Corporate Social Responsibility adalah komitmen perusahaan untuk memberikan kontribusi jangka panjang terhadap satu issue tertentu di masyarakat atau lingkungan untuk dapat menciptakan lingkungan yang lebih baik. Kontribusi dari perusahaan ini bisa berupa banyak hal, misalnya : bantuan dana, bantuan tenaga ahli dari perusahaan, bantuan berupa barang, dll. Di sini perlu dibedakan antara program Corporate Social Responsibility dengan kegiatan charity. Kegiatan charity hanya berlangsung sekali atau sementara waktu dan biasanya justru menimbulkan ketergantungan publik terhadap perusahaan. Sementara, program Corporate Social Responsibility merupakan program yang berkelanjutan dan bertujuan untuk menciptakan kemandirian publik (“Paradigma Baru CSR”, Oktober 2006).
Perusahaan yang menjalankan model bisnisnya dengan berpijak pada prinsip-prinsip etika bisnis dan manajemen pengelolaan sumber daya alam yang strategik dan sustainable akan dapat menumbuhkan citra positif serta mendapatkan kepercayaan dan dukungan dari masyarakat (Wibisono, 2007, p.66). Philip Kotler dan Nancy Lee juga mengatakan bahwa Corporate Social Responsibility memiliki kemampuan untuk meningkatkan citra perusahaan karena jika perusahaan menjalankan tata kelola bisnisnya dengan baik dan mengikuti peraturan yang telah ditetapkan oleh pemerintah maka pemerintah dan masyarakat akan memberikan keleluasaan bagi perusahaan tersebut untuk beroperasi di wilayah mereka. Citra positif ini akan menjadi asset yang sangat berharga bagi perusahaan dalam menjaga keberlangsungan hidupnya saat mengalami krisis (Kotler & Nancy, 2005)
Melihat pentingnya pelaksanaan Corporate Social Responsibility dalam membantu perusahaan menciptakan citra positifnya maka perusahaan seharusnya melihat Corporate Social Responsibility bukan sebagai sentra biaya (cost center) melainkan sebagai sentra laba (profit center) di masa mendatang. Logikanya sederhana, jika Corporate Social Responsibility diabaikan kemudian terjadi insiden. Maka biaya yang dikeluarkan untuk biaya recovery bisa jadi lebih besar dibandingkan biaya yang ingin dihemat melalui peniadaan Corporate Social Responsibility itu sendiri. Hal ini belum termasuk pada resiko non-finansial yang berupa memburuknya citra perusahaan di mata publiknya (Wibisono, 2007).
Lima Pilar Aktivitas Coprorate Social Responsibility
Dalam penelitian kali ini konsep Corporate Social Responsibility akan diukur dengan menggunakan lima pilar aktivitas Corporate Social Responsibility dari Prince of Wales International Bussiness Forum, yaitu (Wibisono, 2007,p.119) :
Building Human Capital
Secara internal, perusahaan dituntut untuk menciptakan SDM yang andal. Secara eksternal, perusahaan dituntut untuk melakukan pemberdayaan masyarakat, biasanya melalui community development.
Strengthening Economies
Perusahaan dituntut untuk tidak menjadi kaya sendiri sementara komunitas di lingkungannya miskin, mereka harus memberdayakan ekonomi sekitar.
Assessing Social Chesion
Perusahaan dituntut untuk menjaga keharmonisan dengan masyarakat sekitarnya agar tidak menimbulkan konflik.
Encouraging Good Governence
Dalam menjalankan bisnisnya, perusahaan harus menjalankan tata kelola bisnis dengan baik.
Protecting The Environment
Perusahaan berupaya keras menjaga kelestarian lingkungan.

Bentuk Program Corporate Social Responsibility

Kotler dalam buku “Corporate Social Responsibility : Doing The Most Good for Your Company” (2005) menyebutkan beberapa bentuk program Corporate Social Responsibility yang dapat dipilih, yaitu :

Corporate Philanthrophy
Corporate philanthropy mungkin merupakan bentuk Corporate Social Responsibility yang paling tua. Corporate philanthrophy ini dilakukan oleh perusahaan dengan memberikan kontribusi/sumbangan secara langsung dalam bentuk dana, jasa atau alat kepada pihak yang membutuhkan baik itu lembaga, perorangan ataupun kelompok tertentu.
Corporate philanthropy dapat dilakukan dengan menyumbangkan menyumbangkan uang secara langsung, misalnya: memberikan beasiswa kepada anak-anak yang tidak mampu,dll.
Memberikan barang/produk, misalnya: memberikan bantuan peralatan tulis untuk anak-anak yang belajar di sekolah-sekolah terbuka, dll.

Memberikan jasa, misalnya: memberikan bantuan imunisasi kepada anak-anak di daerah terpencil,dll.
Memberi ijin untuk menggunakan fasilitas atau jalur distribusi yang dimiliki oleh perusahaan, misalnya: sebuah hotel menyediakan satu ruangan khusus untuk menjadi showroom bagi produk-produk kerajinan tangan rakyat setempat, dll.

Corporate Volunteering
Community Volunteering adalah bentuk Corporate Social Responsibility di mana perusahaan mendorong atau mengajak karyawannya ikut terlibat dalam program Corporate Social Responsibility yang sedang dijalankan dengan jalan mengkontribusikan waktu dan tenaganya.

Beberapa bentuk community volunteering, yaitu : Perusahaan mengorganisir karyawannya untuk ikut berpartisipasi dalam program Corporate Social Responsibility yang sedang dijalankan oleh perusahaan, misalnya sebagai staff pengajar, dll. Perusahaan memberikan dukungan dan informasi kepada karyawannya untuk ikut serta dalam program-program Corporate Social Responsibility yang sedang dijalankan oleh lembaga-lembaga lain, dimana program-program Corporate Social Responsibility tersebut disesuaikan dengan bakat dan minat karyawan. Memberikan kesempatan (waktu) bagi karyawan untuk mengikuti kegiatan Corporate Social Responsibility pada jam kerja, dimana karyawan tersebut tetap mendapatkan gajinya.

Memberikan bantuan dana ke tempat-tempat dimana karyawan terlibat dalam program Corporate Social Responsibility nya. Banyaknya dana yang disumbangkan tergantung pada banyaknya jam yang dihabiskan karyawan untuk mengikuti program Corporate Social Responsibility di tempat tersebut. Socially Responsible Bussiness Dalam Socially responsible business, perusahaan melakukan perubahan terhadap salah satu atau keseluruhan sistem kerja nya agar dapat mengurangi dampak buruk terhadap lingkungan dan masyarakat.

Socially responsible business, dapat dilakukan dalam bentuk memperbaiki proses produksi, misalnya : melakukan penyaringan terhadap limbah sebelum dibuang ke alam bebas, untuk menghilangkan zat-zat yang berbahaya bagi lingkungan, menggunakan pembungkus yang dapat didaur ulang (ramah lingkungan). Menghentikan produk-produk yang dianggap berbahaya tapi tidak illegal.
Hanya menggunakan distributor yang memenuhi persyaratan dalam menjaga lingkungan hidup. Membuat batasan umur dalam melakukan penjualan, misalnya barang-barang tertentu tidak akan dijual kepada anak yang belum berumur 18 tahun.

Keuntungan Melakukan Program Corporate Social Responsibility
Dalam buku, “Membedah Konsep dan Aplikasi CSR”, Yusuf Wibisono (2007) menguraikan 10 keuntungan yang dapat diperoleh oleh perusahaan jika melakukan program Corporate Social Responsibility, yaitu:
Mempertahankan dan mendongkrak reputasi dan image perusahaan Perbuatan destruktif pasti akan menurunkan reputasi perusahaan, sebaliknya kontribusi positif pasti akan mendongkrak image dan reputasi positif perusahaan. Image / citra yang positif ini penting untuk menunjang keberhasilan perusahaan.

1. Layak Mendapatkan sosial licence to operate
Masyarakat sekitar adalah komunitas utama perusahaan. Ketika mereka mendapatkan keuntungan dari perusahaan, maka dengan sendirinya mereka akan merasa memiliki perusahaan. Sehingga imbalan yang diberika kepada perusahaan adalah keleluasaan untuk menjalankan roda bisnisnya di kawasan tersebut.

2. Mereduksi Resiko Bisnis Perusahaan
Mengelola resiko di tengah kompleksnya permasalahan perusahaan merupakan hal yang esensial untuk suksesnya usaha. Disharmoni dengan stakeholders akan menganggu kelancaran bisnis perusahaan. Bila sudah terjadi permasalahan, maka biaya untuk recovery akan jauh lebih berlipat bila dibandingkan dengan anggaran untuk melakukan program Corporate Social Responsibility. Oleh karena itu, pelaksanaan Corporate Social
Responsibility sebagai langkah preventif untuk mencegah memburuknya hubungan dengan stakeholders perlu mendapat perhatian.

3. Melebarkan Akses Sumber Daya
Track records yang baik dalam pengelolaan Corporate Social Responsibility merupakan keunggulan bersaing bagi perusahaan yang dapat membantu memuluskan jalan menuju sumber daya yang diperlukan perusahaan.

4. Membentangkan Akses Menuju Market
Investasi yang ditanamkan untuk program Corporate Social Responsibility ini dapat menjadi tiket bagi perusahaan menuju peluang yang lebih besar. Termasuk di dalamnya memupuk loyalitas konsumen dan menembus pangsa pasar baru.

5. Mereduksi Biaya
Banyak contoh penghematan biaya yang dapat dilakukan dengan melakukan Corporate Social Responsibility. Misalnya: dengan mendaur ulang limbah pabrik ke dalam proses produksi. Selain dapat menghemat biaya produksi, juga membantu agar limbah buangan ini menjadi lebih aman bagi lingkungan.

6. Memperbaiki Hubungan dengan Stakehoder
Implementasi Corporate Social Responsibility akan membantu menambah frekuensi komunikasi dengan stakeholder, dimana komunikasi ini akan semakin menambah trust stakeholders kepada perusahaan.

7. Memperbaiki Hubungan dengan Regulator
Perusahaan yang melaksanakan Corporate Social Responsibility umumnya akan meringankan beban pemerintah sebagai regulator yang sebenarnya bertanggung jawab terhadap kesejahteraan lingkungan dan masyarakat.

8.vMeningkatkan semangat dan produktivitas karyawan
Image perusahaan yang baik di mata stakeholders dan kontribusi positif yang diberikan perusahaan kepada masyarakat serta lingkungan, akan menimbulkan kebanggan tersendiri bagi karyawan yang bekerja dalam perusahaan mereka sehingga meningkatkan motivasi kerja mereka.

9. Peluang Mendapatkan Penghargaan
Banyaknya penghargaan atau reward yang diberikan kepada pelaku Corporate Social Responsibility sekarang, akan menambah kans bagi perusahaan untuk mendapatkan award.

Leave a Comment

Corporate Social Responsibility pada PT. Semen Gresik, Tbk

Penerapan CSR di Indonesia

Sebagaimana yang telah dikemukakan, bahwa konsep mengenai CSR mulai hangat dibicarakan di Indonesia sejak tahun 2001 dimana banyak perusahaan maupun instansi – instansi sudah mulai melirik csr sebagai suatu konsep pemberdayaan masyarakat. Sampai saat ini, perkembangan tentang konsep dan implementasi csr  pun semakin meningkat baik dari segi kuantitas maupun kualitas. Pelaksanaannya pun semakin beranekaragam, mulai dari bentuk program yang dilaksanakan, maupun dari sisi dana yang digunakan untuk program tersebut. Contoh kegiatan untuk program csr yang dilakukan oleh perusahaan antara lain, pemberian bantuan langsung bagi korban bencana, pemberian modal usaha, sampai pada pembangunan insfrastruktur, seperti pembangunan sarana olah raga, sarana ibadah maupun sarana umum lainnya yang bisa di manfaatkan oleh masyarakat.


PT. Semen Gresik, Tbk

PT Semen Gresik (Persero) Tbk merupakan perusahaan yang bergerak dibidang industri semen. Diresmikan di Gresik pada tanggal 7 Agustus 1957 oleh Presiden RI pertama dengan kapasitas terpasang 250.000 ton semen per tahun. Pada tanggal 8 Juli 1991 Semen Gresik tercatat di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya serta merupakan BUMN pertama yang go public dengan menjual 40 juta lembar saham kepada masyarakat. Sampai dengan tanggal 30 September 1999 komposisi kepemilikan saham berubah menjadi Pemerintah RI 15,01%, Masyarakat 23,46% dan Cemex 25,53%. Pada Tanggal 27 Juli Juli 2006 terjadi transaksi penjualan saham CEMEX S.S de. C.V pada Blue valley Holdings PTE Ltd. Sehingga komposisi kepemilikan saham sampai saat ini berubah menjadi Pemerintah RI 51,01%, Blue Valley Holdings PTE Ltd 24,90%, dan masyarakat 24,09%.Saat ini kapasitas terpasang Semen Gresik Group (SGG) sebesar 16,92 juta ton semen per tahun, dan menguasai sekitar 46% pangsa pasar semen domestik.

Corporate Social Responsibility (Employee)

Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Pelaksanaan peningkatan kesadaran mengenai kesehatan kerja dilakukan dengan memberikan pendidikan, pelatihan, konseling, pencegahan dan pengontrolan terhadap risiko terjangkitnya PAK, PAHK, serta penyakit serius lainnya. Ceramah kesehatan yang dilakukan oleh PT Semen Gresik (Persero) Tbk selama tahun 2009, diantaranya mengenai dysiplidemia dan hipertensi, yang diikuti oleh lebih dari 100 orang di setiap acara. Penyelenggaraan ceramah ini diadakan di Gedung Penelitian Semen Gresik, di Gresik dan di Kantor Pusat Semen Gresik, di Tuban. Secara berkala pula, kami melakukan pemeriksaan kesehatan kepada para pegawai terutama mereka yang bertugas di bagian lapangan dan produksi. Pemeriksaan berkala ditujukan untuk deteksi dini terhadap peluang terjadinya penyakit, dan terhadap pegawai yang diidentifikasi mengalami gejala terjangkit penyakit tertentu. Kami juga memastikan lingkungan kerja selalu dalam keadaan bersih dan sehat, sehingga memperkecil peluang terjangkitnya penyakit berbahaya. Hal yang sama juga kami laksanakan di tempat tinggal dan pemukiman milik keluarga pegawai.

Corporate Social Responsibility (Society)

  1. Bantuan pengembangan sarana & prasarana umum oleh Semen Gresik yang berasal dari dana penyisihan eks laba perusahaan sampai akhir tahun 2009 sebesar Rp. 239,27 juta. Sedangkan yang berasal dari anggaran perusahaan yang telah dibiayakan (TJSL) sebesar Rp. 8,32 milyar. Bantuan ini meliputi terealisasi rumah-rumah penduduk desa, rehabilitasi gedung sekolah, pembangunan peningkatan jalan desa, pembuatan saluran drainase, pemasangan instalasi dan penerangan di Kecamatan Glondong Gede, dan pembangunan hutan kota di wilayah Tuban.
  2. Bantuan sarana Ibadah yang disalurkan oleh Semen Gresik selama tahun 2009 terealisir sebesar Rp. 1,19 milyar, meliputi pembangunan masjid / mushola, pemberian santunan untuk anak yatim, kegiatan buka bersama dan pemberian bingkisan/sembako untuk fakir miskin selama bulan ramadhan dan hari raya Idul Fitri, bantuan hewan qurban, dan kegiatan nikah masal.
  3. Bantuan pendidikan dan atau pelatihan yang disalurkan oleh Semen Gresik selama Tahun 2009 sebesar Rp. 2,87 milyar. Bantuan ini meliputi kegiatan pelatihan informasi teknologi, pelatihan dan pendampingan budi daya tanaman jarak, diklat teknisi sepeda motor, diklat guru-guru TPQ, diklat produksi kue bagi alumni ponpes. Termasuk juga pelatihan batik tulis Tuban, anyaman bambu, pelatihan menjahit dan pembuatan gerabah, kegiatan seminar pembelajaran agama, pengadaan peralatan & perlengkapan sekolah, bantuan siswa rawan putus sekolah, serta kegiatan pembagian beasiswa SG Peduli di Kabupaten Gresik dan Tuban.
  4. Bantuan korban bencana alam yang disalurkan oleh Semen Gresik selama tahun 2009 berjumlah Rp. 1,727 milyar meliputi bencana alam yang terjadi di berbagai wilayah di Indonesia, seperti bencana banjir di Kabupaten Tuban, Bojonegoro, Gresik, Kotamadya Surabaya dan bencana gempa Sumbar.

Cotporate Social Responsibility (Costumer)

KEBOMAS – Pasar Jawa Timur masih didominasi oleh produk PT Semen Gresik (Persero) Tbk, yakni sekitar 70 persen. Untuk mempertahankan market share tersebut, SG berusaha memperkuat loyalitas dan awarnes pelanggan dan konsumen melalui penguatan brand semen.

“Posisi market share kami hingga triwulan pertama 2011 ini, masih tetap mayoritas yakni 70 persen dibanding produk lain. Kami akan terus berusaha meningkatkan penguasaan pasar,” kata Kepala Devisi Penjualan PT Semen Gresik (Persero) Tbk Teddy B Setiadi di sela-sela acara Hujan Rejeki Semen Gresik Area I yang digelar di Pusat Pelatihan Semen (PPS), kemarin.

Kepala Devisi Pengembangan Pemasaran Bambang Djoko menambahkan, salah satu yang saat ini digelar adalah program Hujan Rejeki Semen Gresik. Yaitu program bagi pengguna serta undian untuk pemilik toko. Tentunya dengan menyediakan berbagai hadiah mulai motor, handphone hingga ratusan doorprize. “Tujuannya untuk mempertahnkan dan mengikat loyalitas para tukang pengguna produk kami. Sehingga mereka tetap cinta dan membutuhkan produk kami,” ujarnya.


Menurut saya, dengan adanya program Corporate Social Responsibility (CSR) ini merupakan kegiatan sosial yang sangat bagus untuk bagi para karyawan dan lingkungan sekitar. Pertahankan kegiatan sosial seperti ini di setiap tahunnya dan tingkatkan lagi kepedulian sosial terhadap lingkungan sosial agar masyarakat lebih nyaman dan lebih percaya dalam menggunakan produk perusahaan tersebut.

Leave a Comment

Etika Bisnis di Mata Mereka

Elasques (2002), etika bisnis merupakan studi yang dikhususkan mengenai moral yang benar dan salah. Studi ini berkonsentrasi pada standar moral sebagaimana diterapkan dalam kebijakan, institusi, dan perilaku bisnis.
Hill dan Jones (1998) menyatakan bahwa etika bisnis merupakan suatu ajaran untuk membedakan antara salah dan benar guna memberikan pembekalan kepada setiap pemimpin perusahaan ketika mempertimbangkan untuk mengambil keputusan strategis yang terkait dengan masalah moral yang kompleks. Lebih jauh ia mengatakan, “Most of us already have a good sense of what is right and what is wrong. We already know that is wrong to take action that put the lives other risk” “(Sebagian besar dari kita sudah memiliki rasa yang baik dari apa yang benar dan apa yang salah. Kita sudah tahu bahwa salah satu untuk mengambil tindakan yang menempatkan risiko kehidupan yang lain)”
Steade et al (1984: 701) dalam bukunya ”Business, Its Natura and Environment An Introduction” memberi batasan yakni, ”business ethics is ethical standards that concern both the ends and means of business decision making” (“Etika bisnis adalah standar etika yang berkaitan dengan tujuan dan cara membuat keputusan bisnis.”).
Definisi etika bisnis menurut Business & Society – Ethics and Stakeholder Management (Caroll & Buchholtz, ?: dalam Iman, 2006):
Ethics is the discipline that deals with what is good and bad and with moral duty and obligation. Ethics can also be regarded as a set of moral principles or values. Morality is a doctrine or system of moral conduct. Moral conduct refers to that which relates to principles of right and wrong in behavior. Business ethics, therefore, is concerned with good and bad or right and wrong behavior that takes place within a business context Concepts of right and wrong are increasingly being interpreted today to include the more difficult and subtle questions of fairness, justice, and equity (Etika adalah disiplin yang berurusan dengan apa yang baik dan buruk dan dengan tugas dan kewajiban moral. Etika juga dapat dianggap sebagai seperangkat prinsip moral atau nilai. Moralitas adalah doktrin atau sistem perilaku moral. moral perilaku yang didasarkan pada apa yang terkait dengan prinsip benar dan salah dalam perilaku. Etika bisnis, oleh karena itu, terkait dengan perilaku yang baik dan buruk atau benar dan salah yang terjadi dalam konteks bisnis. Konsep ini lebih sering diartikan benar dan salah untuk memasukkan pertanyaan pertanyaan lebih sulit dan halus keadilan, keadilan dan kesetaraan).
Sim (2003) dalam bukunya Ethics and Corporate Social Responsibility – Why Giants Fall, menyebutkan: Ethnic is a philosophical term derived from the Greek word “ethos,” meaning character or custom. This definition is germane to effective leadership inorganizations in that it connotes an organization code conveying moral integrity and consistent values in service to the public (Etika adalah istilah filosofis yang berasal dari “etos,” kata Yunani yang berarti karakter atau kustom. Definisi erat dengan kepemimpinan yang efektif dalam organisasi, dalam hal ini berkonotasi kode organisasi menyampaikan integritas moral dan nilai-nilai yang konsisten dalam pelayanan kepada masyarakat.)
Ada dua macam etika yang harus kita pahami bersama dalam menentukan baik dan buruknya perilaku manusia, yaitu:
1.      ETIKA DESKRIPTIF, yaitu etika yang berusaha meneropong secara kritis dan rasional sikap dan prilaku manusia dan apa yang dikerjar oleh manusia dalam hidup ini sebagai suatu yang bernilai. Etika deskriptif memberikan fakta sebagai dasar untuk mengambil keputusan tentang perilaku/sikap yang akan diambil.
2.      ETIKA NORMATIF, yaitu etika yang berusaha menetapkan berbagai sikap dan pola prilaku ideal yang seharusnya dimiliki oleh
manusia dalam hidup ini sebagai sesuatu yang bernilai. Etika normatif memberi penilaian sekaligus memberi norma sebagai dasar dan kerangka tindakan yang akan diputuskan.
Secara umum Etika  dapat dibagi menjadi:
1.        Etika Umum berbicara mengenai norma dan nilai moral, kondisi-kondisi dasar bagi manusia untuk bertindak secara etis,bagaimana manusia mengambil keputusan etis, teori-teori etika, lembaga-lembaga normatif dan semacamnya.
2.        Etika Khusus adalah penerapan prinsip-prinsip atau norma-norma moral dasar dalam bidang kehidupan yang khusus. Penerapan ini bisa berwujud: Bagaimana saya menilai perilaku saya dan orang lain dalam bidang kegiatan dan kehidupan khusus yang dilatarbelakangi oleh kondisi yang memungkinkan manusia bertindak etis: cara bagaimana manusia mengambil suatu keputusan/tindakan, dan teori serta prinsip moral dasar yang ada akibatnya.
Etika Khusus dibagi lagi menjadi 3:
a.    Etika Individual lebih menyangkut kewajiban dan sikap manusia terhadap dirinya sendiri.
b.    Etika Sosial berbicara mengenai kewajiban dan hak, sikap dan pola perilaku manusia sebagai makhluk sosial dalam interaksinya dengan sesamanya.
Etika individual dan etika sosial tidak dapat dipisahkan. Karena kewajiban seseorang terhadap dirinya berkaitan langsung dan dalam banyak hal mempengaruhi pula kewajibannya dengan orang lain, dan demikian pula sebaliknya. Etika sosial menyangkut hungan manusia dengan manusia lain.
Dengan demikian luasnya lingkup dari etika sosial, maka etika sosial ini terbagi atau terpecah menjadi banyak bagian/bidang. Dan pembahasan bidang yang paling aktual saat ini adalah mengenai:
a.       Sikap terhadap sesama
b.      Etika keluarga
c.       Etika profesi
d.      Etika politik
e.       Etika lingkungan
f.       Etika ideology
c.       Etika Lingkungan Hidup, menjelaskan hubungan antara manusia dengan lingkungan sekitarnya dan juga hubungan antara manusia yang satu dengan manusia yang lainnya yang secara langsung maupun tidak langsung berdampak pada lingkungan hidup secara keseluruhan.
Sumber :

Leave a Comment

Contoh kasus yang tidak memiliki etika bisnis

PT.MAJU TERUS adalah perusahaan pemerintah yang bergerak di bidang pengadaan listrik nasional. Hingga saat ini, PT.MAJU TERUS masih merupakan satu-satunya perusahaan listrik sekaligus pendistribusinya. Dalam hal ini PT.MAJU TERUS sudah seharusnya dapat memenuhi kebutuhan listrik bagi masyarakat, dan mendistribusikannya secara merata. Usaha PT.MAJU TERUS termasuk kedalam jenis monopoli murni. Hal ini ditunjukkan karena PT.MAJU TERUS merupakan penjual atau produsen tunggal, produk yang unik dan tanpa barang pengganti yang dekat, serta kemampuannya untuk menerapkan harga berapapun yang mereka kehendaki. Pasal 33 UUD 1945 menyebutkan bahwa sumber daya alam dikuasai negara dan dipergunakan sebesar-besarnya bagi kemakmuran rakyat. Sehingga. Dapat disimpulkan bahwa monopoli pengaturan, penyelengaraan, penggunaan, persediaan dan pemeliharaan sumber daya alam serta pengaturan hubungan hukumnya ada pada negara. Pasal 33 mengamanatkan bahwa perekonomian Indonesia akan ditopang oleh 3 pemain utama yaitu koperasi, BUMN/D (Badan Usaha Milik Negara/Daerah), dan swasta yang akan mewujudkan demokrasi ekonomi yang bercirikan mekanisme pasar, serta intervensi pemerintah, serta pengakuan terhadap hak milik perseorangan. Penafsiran dari kalimat “dikuasai oleh negara” dalam ayat (2) dan (3) tidak selalu dalam bentuk kepemilikan tetapi utamanya dalam bentuk kemampuan untuk melakukan kontrol dan pengaturan serta memberikan pengaruh agar perusahaan tetap berpegang pada azas kepentingan mayoritas masyarakat dan sebesar-besarnya kemakmuran rakyat. Contoh kasus monopoli yang dilakukan oleh PT.MAJU TERUS adalah:

  1. Fungsi PT.MAJU TERUS sebagai pembangkit, distribusi, dan transmisi listrik mulai dipecah. Swasta diizinkan berpartisipasi dalam upaya pembangkitan tenaga listrik. Sementara untuk distribusi dan transmisi tetap ditangani PT.MAJU TERUS. Saat ini telah ada 27 Independent Power Producer di Indonesia. Mereka termasuk Siemens, General Electric, Enron, Mitsubishi, Californian Energy, Edison Mission Energy, Mitsui & Co, Black & Veath Internasional, Duke Energy, Hoppwell Holding, dan masih banyak lagi. Tetapi dalam menentukan harga listrik yang harus dibayar masyarakat tetap ditentukan oleh PT.MAJU TERUS sendiri. 2. Krisis listrik memuncak saat PT.MAJU TERUS Perusahaan Listrik Negara (PT.MAJU TERUS) memberlakukan pemadaman listrik secara bergiliran di berbagai wilayah termasuk Jakarta dan sekitarnya, selama periode 11-25 Juli 2008. Hal ini diperparah oleh pengalihan jam operasional kerja industri ke hari Sabtu dan Minggu, sekali sebulan. Semua industri di Jawa-Bali wajib menaati, dan sanksi bakal dikenakan bagi industri yang membandel. Dengan alasan klasik, PLN berdalih pemadaman dilakukan akibat defisit daya listrik yang semakin parah karena adanya gangguan pasokan batubara pembangkit utama di sistem kelistrikan Jawa-Bali, yaitu di pembangkit Tanjung Jati, Paiton Unit 1 dan 2, serta Cilacap. Namun, di saat yang bersamaan terjadi juga permasalahan serupa untuk pembangkit berbahan bakar minyak (BBM) PLTGU Muara Tawar dan PLTGU Muara Karang. Dikarenakan PT.MAJU TERUS memonopoli kelistrikan nasional, kebutuhan listrik masyarakat sangat bergantung pada PT.MAJU TERUS, tetapi mereka sendiri tidak mampu secara merata dan adil memenuhi kebutuhan listrik masyarakat. Hal ini ditunjukkan dengan banyaknya daerah-daerah yang kebutuhan listriknya belum terpenuhi dan juga sering terjadi pemadaman listrik secara sepihak sebagaimana contoh diatas. Kejadian ini menyebabkan kerugian yang tidak sedikit bagi masyarakat, dan investor menjadi enggan untuk berinvestasi. Monopoli PT.MAJU TERUS ditinjau dari teori etika deontologi Konsep teori etika deontologi ini mengemukakan bahwa kewajiban manusia untuk bertindak secara baik, suatu tindakan itu bukan dinilai dan dibenarkan berdasarkan akibat atau tujuan baik dari tindakan itu, melainkan berdasarkan tindakan itu sendiri sebagai baik pada dirinya sendiri dan harus bernilai moral karena berdasarkan kewajiban yang memang harus dilaksanakan terlepas dari tujuan atau akibat dari tindakan itu. Etika deontologi sangat menekankan motivasi, kemauan baik dan watak yang baik dari pelaku. Dalam kasus ini, PT.MAJU TERUS (Persero) sesungguhnya mempunyai tujuan yang baik, yaitu bertujuan untuk memenuhi kebutuhan listrik nasional. Akan tetapi tidak diikuti dengan perbuatan atau tindakan yang baik, karena PT.MAJU TERUS belum mampu memenuhi kebutuhan listrik secara adil dan merata. Jadi menurut teori etika deontologi tidak etis dalam kegiatan usahanya.

Sumber :

Leave a Comment

Kerja Sama Tokobagus-Mobile88 Mulai Berbuah

JAKARTA, – Peningkatan penggunaan media internet di masyarakat, dimanfaatkan sejumlah perusahaan untuk memasarkan produk.

Kerja sama antara pengelola situs jual beli online,, dengan Mobile88 dan Ducati, misalnya, semakin terasa manfaatnya. Senior Sales Officer Mobil88 Surabaya, Guntoro Wiharjo, mengaku memperoleh manfaat yang tinggi setelah menjadi anggota Tokobagus.

Dari Surabaya dan sekitarnya, kini produknya dikenal di seluruh wilayah Jawa Timur, dan bahkan di luar Pulau Jawa. “Dari awalnya sekedar tanya soal harga mobil yang dipajang, beberapa di antaranya melakukan transaksi dan mengunjungi showrom Mobil88,” kata Guntoro, Kamis (11/10/2012).

Mobile88 menjadi anggota Tokobagus pada Juli lalu. Awalnya hanya satu produk mobil saja yang dipajang, tapi kini seluruh produk dari stok mobil yang ada di tiga show room Mobil88 di Surabaya ditampilkan.

Sementara itu, Ducati Motor Surabaya juga menjadi anggota Tokobagus, untuk mengenalkan produk sepeda motor yang ada di gerainya. Ducati telah dua tahun menjadi anggota Tokobagus.

Marketing Ducati Motor Jawa Timur, Priyo Lalono, mengatakan selama ini memajang tujuh varian sepeda motor di situs jual beli online itu.

“Tujuan utamanya lebih ke mengenalkan produk sepeda motor Ducati kepada masyarakat luas. Segmen Ducati sendiri sangat khusus, sehingga tidak bisa diukur dari penjualan dalam kurun waktu tertentu,” kata Priyo.

Public Relation Manager Tokobagus, Ichwan Sitorus, mengungkapkan, minat masyarakat memanfaatkan e-commerce terus bertambah.

“Berdasarkan data dari Google Analytics, ada kenaikan hingga 500 persen untuk pengakses cahnnel otomotif kami di wilayah Jawa Timur pada Juli 2012 ini,” kata Ichwan.

Tiap bulannya rata-rata Tokobagus mengalami peningkatan iklan otomotif sekitar 70 persen sejak tahun lalu, hingga memasuki semester dua tahun ini.


Kerja sama seperti ini merupakan salah satu contoh etika bisnis yang baik dan yang saling menguntungkan bagi kedua belah pihak. Sangat baik untuk ditiru.

Terima kasih

Sumber :

Leave a Comment

Older Posts »